Komplexní zajištění rozvojových a vzdělávacích činností spojených s řízením lidských zdrojů ve společnosti.
Cílem je zajištění rozvoje managementu a zaměstnanců na základě jejich aktuálních potřeb a konkrétních požadavků zaměstnavatele, zejména v oblasti soft skills a PC skills.
• Komunikační dovednosti
• Obchodní dovednosti
• Manažerské dovednosti
• Řízení lidských zdrojů
• Výcviky diagnostiky pro HR managery
• Řízení systémů, procesů a informací
• Strategické plánování a projektové řízení
• Právo pro neprávníky
• Informační technologie
Podle požadavků klienta zajišťujeme individuální, skupinovou nebo kombinovanou výuku.
Vzdělávací a rozvojové programy nabízíme managementu a zaměstnancům soukromých firem, neziskových organizací, státní správy, škol a školských zařízení, podnikatelům a veřejnosti.
Výsledkem je získání nových znalostí, dovedností, změn postojů a způsobů myšlení
Metoda BSA je postavena na jednoduché premise – spojení obsahu a prožitku...
Pro mladého člověka po ukončení studia je velmi nesnadné poprat se s rozhodnutím o další specializaci...