Mentoring

Součást firemní kultury, která vyznává principy učící se organizace. Dobrovolná podpora jedné osoby druhou, podpora iniciativy a osobního rozvoje, provázení, společné zvyšování efektivity práce.

Cílem je zajistit ve společnosti kontinuální předávání znalostí a zkušeností na všech úrovních dobrovolnou činností vlastních laických mentorů.

Mentoring je určen pracovníkům, kteří řídí lidi a vedou pracovní týmy. Všem, kteří se mohou podělit o své zkušenosti, dovednosti  a znalosti s mladšími kolegy nebo s novými zaměstnanci. Účastníci získají informace o principech, zásadách a možnostech využití laického mentoringu.

Praktický nácvik mentorských dovedností a zpětná vazba.